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 採用方針

採用方針
  次の職場が同じ業界であった場合は、そこでビジネスパーソンとしての進化が問われます。その人脈とどのように向き合うか、その上で、前職の人脈を活かして欲しいと言われることも多々あります。転職先にあっさりと顧客を引き渡すなど、次の職場でもお付き合いいただける方には改めてご挨拶に行くのが好ましい方法です。前職のみのお付き合いと割り切る、いろいろなパターンがありますが、引継ぎそのものは性格に行い、次の職場に移ってもお付き合いは継続できる場合が多いです。今まで良い仕事をしてきていれば、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。