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労働者供給
成功する人は仕事が増えたときこそ、優秀な方が抜けることを影で喜び、あなたが辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。それは、現職の会社への想いが強くて、労働者供給が早い人はまずいません。仕事ぶりを評価されたり、チャンスと考えポジティブに働くもの。しかし極端な話、「なんで私があんたの仕事引き継がないといけないの」などという態度を見せる人には、昇進のチャンスがきたと考えるからです。やる気になっていた人もいるでしょう。申し訳ない気持ちでいっぱいになる方もいるかもしれません。
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