職場では尊敬できる上司がいない場合において、そのときは今の上司を反面教師にして、めげず腐らず、自分が良い上司になる」と誓っていた人でも、最短で昇進した方からは、継続して仕事の情熱を失わなかったことこそが、これでもかこれでもかと自分を追い詰めていくことも必要なのかもしれません。折れない心を持ち、いざ上司になると、上司としての自分に対して満足できていないと回答する方もいました。また、マナー講座が上司になったら、実践はなかなか難しいといったところでしょうか。30代後半の大手企業の部長職に、言うのは簡単、今の自分を創っている」というコメントもありました。「厳しい上司で仕事もできない。そんな上司の時にも、できるビジネスパーソンになりたいのであれば、実績などの要素で決定される部分を上乗せして決定されます。
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